中国家居建材行业的领军企业圣象集团捷报频传，在品牌建设与社会责任领域再获权威认可。一方面，圣象集团凭借卓越的人力资源管理体系、深厚的企业文化以及对员工成长的高度重视，再次荣膺“最佳雇主品牌”奖项；另一方面，集团董事长陈建军先生因其在引领企业践行社会责任、推动行业可持续发展方面的杰出贡献，被授予“2020年度中国区最具社会责任企业家”称号。这双重荣誉不仅是对圣象集团过去成绩的肯定，更是对其未来发展的期许与鞭策。
一、 再获“最佳雇主品牌”，彰显以人为本的企业内核
“最佳雇主品牌”的评选，聚焦于企业的雇主形象、人才吸引与保留能力、员工敬业度以及工作环境等多维指标。圣象集团能够再度获此殊荣，源于其长期以来坚持的“以人为本”的核心价值观。
在圣象，人才被视为最宝贵的财富。集团构建了系统化的人才培养体系与职业发展通道，为员工提供持续学习和技能提升的平台。公司注重营造公平、开放、包容的工作氛围，倡导“家”文化，关心员工福祉，提供具有竞争力的薪酬福利与人性化的关怀措施。这种对员工全方位的投入与尊重，极大地激发了团队的内生动力与创新活力，形成了强大的组织凝聚力，这也是圣象在激烈的市场竞争中始终保持领先优势的重要基石。
二、 董事长获评“最具社会责任企业家”，引领可持续发展之路
董事长陈建军先生荣获“2020年度中国区最具社会责任企业家”称号，这一荣誉分量十足。它表彰的不仅是一位企业家的商业成就，更是其在社会责任担当方面的远见卓识与务实行动。
在陈建军董事长的战略引领下，圣象集团始终将社会责任深度融入企业发展战略：
- 绿色环保，产业报国： 作为绿色家居的倡导者和实践者，圣象长期致力于环保材料的研发与应用，推动整个产业链的绿色升级，其产品从基材到成品均严格遵循环保标准，为消费者打造健康、安全的家居环境，践行对生态环境的保护承诺。
- 公益慈善，回馈社会： 圣象积极投身各类社会公益事业，在扶贫助学、灾害救助、社区建设等方面持续贡献力量，展现了企业的温度与担当。
- 合规经营，诚信立业： 始终坚持合法合规、诚信经营，保障客户、合作伙伴及投资者的权益，维护健康的市场秩序，树立了良好的行业典范。
- 员工关爱，和谐共建： 将社会责任向内延伸，切实保障员工权益，促进劳动关系和谐，实现企业与员工的共同成长。
陈建军董事长认为，企业的价值不仅在于创造经济利润，更在于其对社会的综合贡献。这一理念已深深植根于圣象的企业文化之中，并转化为具体的行动，赢得了社会各界的广泛尊重。
三、 荣誉背后的驱动力：创新技术与卓越品质
无论是打造最佳雇主品牌，还是践行企业社会责任，其根本支撑在于圣象持续的技术创新与对产品卓越品质的不懈追求。圣象拥有行业领先的研发中心和生产基地，在环保技术、产品设计、智能制造等领域不断取得突破。通过将前沿科技与家居美学相结合，圣象持续为全球消费者提供高品质、高颜值、高环保标准的家居产品与整体解决方案。这份对技术与品质的坚守，是圣象赢得市场、赢得员工、赢得社会信任的硬核实力，也是其履行社会责任、实现可持续发展的技术保障。
“最佳雇主品牌”与“最具社会责任企业家”两项殊荣同时花落圣象，可谓相得益彰。它们共同勾勒出一家优秀企业的完整画像：对内，关爱员工，凝聚人心，构筑坚实的发展团队；对外，担当责任，贡献价值，树立卓越的品牌形象。这双重认可，标志着圣象集团在陈建军董事长的带领下，不仅在商业上取得了成功，更在构建和谐劳动关系、推动社会进步方面走在了行业前列。承载着荣誉与责任的大美圣象，必将以更加创新的姿态、更负责任的行动，在实现企业自身高质量发展的为中国家居产业的升级与社会的美好发展贡献更大的力量。
